Kako tudi brez povišice do zadovoljstva na delovnem mestu
Že res, da veliko ljudi pravi, da jih na delu najbolj motivira dobra plača in pošten odnos, vendar, ali jih to tudi osrečuje?
O delovni motivaciji je bilo že veliko napisano, opravljene so bile že številne raziskave, katerih skupni imenovalec je, da ljudi na delovnem mestu najbolj motivirajo: odprta komunikacija, zaupanje, moč, priznanje, lastništvo, zanimivo delo, cilji, delovni čas in seveda plačilo.
Možnosti, da dve osebi naštejeta pet istih motivacijskih dejavnikov in to v istem vrstnem redu, je komaj ena proti sto tisoč.
Več o tem tukaj.