Delodajalec vam nalaga delo, ki ga niste dolžni opravljati
Če delodajalec ne upošteva priznane invalidnosti, ima delavec na voljo več pravnih možnosti: pisno opozorilo, tožbo in prijavo na inšpektorat za delo.
VPRAŠANJE BRALCA:
V letu 1999 sem postal invalid III. kategorije. Leta 2010 sem se zaposlil v trgovini. Delodajalec delovnih omejitev, ki so navedene v odločbi ZPIZ, kljub mojim številnim opozorilom ne upošteva. Po odločbi ZPIZ lahko prenašam le bremena pod 5 kilogramov. Kako me v tem primeru ščiti pravo in kaj mi svetujete, da naredim?
Odgovor si lahko preberete tukaj.