Skoraj 65 odstotkov jih po študiju napreduje
Ključne kompetence, ki jih delodajalci pričakujejo od zaposlenih tako v svetovnem merilu kot tudi v Sloveniji, so reševanje problemov, organizacijske sposobnosti, osredotočenost na stranke ter kritično in ustvarjalno razmišljanje.
Reševanje problemov ni rezervirano samo za stroga kvantitativna študijska področja, kot je matematika, ampak bi moral biti tovrsten študijski pristop blizu tudi družboslovcem.
Več si lahko preberete tukaj.