Motnje ob našem delu so običajno posledica neučinkovite komunikacije in odnosov. Pogosto lahko opazimo, da ti pojavi ne nastajajo zgolj znotraj naše skupine, temveč tudi v odnosih z drugimi skupinami v organizaciji in celo z nadrejenimi.
Še nimate računa. Brezplačno se registrirajte TUKAJ.
Prijavite se z računom bizi.si:
Pozabil sem geslo
